RECRUIT
「お客様の幸せ」を叶えることは、
「私たち自身の幸せ」を叶えること。
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ランキング
全国8位
不動産流通の仲介売買実績
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借金0円経営
不動産流通に特化
「人」が財産、「人」が全て
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平均年収1,000万円
２人に１人が
年収1,000万円以上
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杉並区・中野区
エリアで
口コミNo.1企業
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iDeco
補助金
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若いうちから
賢く資産形成
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反響取得本数
1人当たり
月平均20本
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メンバーの男女比率
男性65.6％
女性34.3％
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100％反響営業
飛び込み、テレアポ、
ノルマ無し
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社員の平均年齢
36.8歳
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不動産業界
未経験入社70.3％
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完全週休2日制
年間休日110日
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関東26社を展開する
グループ企業
東宝ハウス杉並の想い
お客様とそしてあなたの「未来」を共に育む。
東宝ハウス杉並はお客様の「住まい」のその先にある「豊かな未来」を創造することを使命としています。私達にとって不動産取引はお客様の人生を豊かにする「物語」の始まり。その物語を共に紡ぎ、「まさか、ここまでサポートしてくれるとは！」と心からの感動を届けることこそが私たちの喜びです。
お客様の未来をデザインし私たち自身の未来も創造する
私達のビジョンは「顧客感動度NO.1企業」。お客様の期待をはるかに超える「満足」と、想像を超える「安心」を提供し、その先に「感動」を生み出すために、私達は日々本気で努力しています。
そしてこの「感動」は、お客様だけでなく、私たち自身の豊かな未来にも繋がると信じています。東宝ハウス杉並では、営業マン一人ひとりの活躍が会社の成長を牽引し、その努力が正当に報われる環境を整えています。年収1,000万円以上を達成する営業マンが2人に1人という実績はまさにその証です。
しかし、高収入だからこそ生まれる将来への不安にも私たちは真摯に向き合います。お客様の未来をサポートする私達が、自身の未来に不安を抱えていてはなりません。
iDeCo補助金制度 ～リスペクト、感謝、そして愛を込めて～
そこで私達は高年収を達成した営業マンへのリスペクト、感謝、そして愛を込めて、独自のiDeCo補助金制度を導入しています。
年収1,000万円に到達した営業マンには、将来にわたる資産形成を強力に支援するため、月額3万円以上のiDeCo投資に対し、年間最大36万円を補助金として支給しています。これはあなたが安心して長く活躍し引退後も豊かな生活を送れるよう、会社として全力でサポートする証です。
iDeCoのメリット
- 3万円×12か月分＝36万円 貯蓄され資産が増加する。
- 所得税控除が適用される。
例えば所得800万円の人は36万円(iDeCo分の控除)×仮23％(所得税7.2万円、住民税3.6万円)＝10.8万円
上記1+2＝468,000円の単純資産増となる。 - 上記1より・・・月3万円の積み立てを運用すると3万円×想定年利7％ 積立期間20年
最終積立金 15,627,800円となる（図２参照）。図2）金融庁シュミレーションより計算
- 社員がこの数値に喚起され、さらに自己投資として月額3万円加算した場合、当然20年間で約3,000万円の将来資金(退職金)をうむこととなり、老後の不安を緩和出来ます。
お客様の「幸せな未来」を共に育む喜びを感じながら、あなた自身の「豊かで確かな未来」も築いていく。それが東宝ハウス杉並で働くということです。
お客様に、そして私たち自身に、豊かな未来を提供するために。
この想いに共感し、共に挑戦してくれる新しい仲間を心よりお待ちしております。あなたの情熱と可能性を・・・東宝ハウス杉並で最大限に活かしませんか？
確かな資産形成を若いうちから。
東宝ハウス杉並で築く、あなたの豊かな未来。
東宝ハウス杉並では、「住まい」を通じてお客様の豊かな未来をデザインしています。そして、お客様の未来を真剣に考える私たちが、自身の未来も豊かにしていくことは当然だと考えます。
私たちの営業メンバーは、20代～30代の若手社員が中心となって活躍しており、その半数以上が年収1,000万円を超えています。彼らはその成果を一時的な消費で終わらせることなく、将来を見据えた資産形成にも積極的に取り組んでいます。
実際、若手社員の集合写真を見ると、なんと100万円以上のロレックスを所有しているメンバーが複数います。これは単なる贅沢品の購入ではありません。彼らが手に入れた高収入を「いかに価値ある資産に変えていくか」という金融リテラシーの表れです。
さらに驚くべきは6名中5名がすでに自身で不動産を購入しているという事実です。これは不動産という大きな買い物を通じて自身の資産を増やし、将来の不安を解消するための具体的な行動に他なりません。彼らはお客様に自信を持って「住まい」を提案できるだけでなく、自身の経験と知識に基づき、若いうちから賢く資産を形成する実践者でもあるのです。
東宝ハウス杉並は社員が若いうちから高い収入を得られるだけでなく、その収入を将来の安心と豊かさに繋げるためのリテラシーを育むことを重視しています。高年収達成者へのiDeCo補助金制度もこの考え方に基づいています。
お客様の「未来」を共に育みながらあなた自身の「未来」も豊かに築き上げていく。私たちと共に仕事の成果を自身の資産へと繋げ、経済的な不安のない将来を手に入れませんか？
あなたの意欲と可能性を、東宝ハウス杉並で存分に発揮してください。
弊社メンバーの腕元にはロレックス。高収入実現と『金融リテラシー』の証。日々の仕事で培ったスキルと成長機会を活かし将来の安心へと繋がる資産形成にも取り組んでいます。社員の未来に真摯に向き合う弊社で自身の未来をデザインしませんか？
仕事は誰よりも真剣、真摯に向かいます。一方、ふとした隙間時間には美味しいお店の話、自身の不動産自慢、休日の遊びの話などで和気あいあいと雰囲気もあります。
お客様からの感謝とやりがいが最近、どんどん増えてきております！社までは自転車通勤で快適に通い、大好きなコナン君で息抜きも大切にしています。私のように真面目にそして楽しく仕事に取り組む仲間が当社にはたくさんいます。ぜひ一度、当社の雰囲気を感じてみて下さい！
彼が大切にしているのはお客様との『繋がり』。メールやLINEの返信の早さはもちろん、お客様の些細な変化にも気づき、心から安心していただけるような対応を心がけています。その真摯な姿勢がお客様を魅了しまだ見ぬ理想の未来へと導きます。お客様の人生に深く関わり、感謝される喜びをあなたも感じてみませんか？
お客様の小さなサインも見逃さず、期待を超える提案で感動を生み出すマネージャーです。その真摯な姿勢と迅速な対応は厚い信頼関係の証。課員の成長を第一に考え、ユーモアでチームを盛り上げる頼れる存在でもあります。仕事も好きだけどオフはもっと楽しむ！
募集要項
東宝ハウス杉並では、現在正社員を募集しております。
募集要項をご確認いただき、下記フォームにご入力をお願いいたします。担当者よりご連絡させていただきます。
| 職種名 | 不動産コンサルティング ※100％反響営業 自らお客様を探すことはありません。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■HP、SUUMO、ホームズ、アットホーム、ヤフーなどのポータルサイトからお問い合わせ(反響1人当たり約15～20本以上)をいただいたお客様にマンション・戸建て・土地等の不動産をご紹介いたします。 杉並・中野区を中心に、豊富な選択肢の中からお客様にご提案します！ ■ノルマはありません。ひとり一人のお客様と楽しくコミュニケーションをとり和らげていく仕事です。 ＜また教育体制があります＞ ○入社一週間／取り扱う物件の知識の習得。 ○入社二週間／街・エリアについて現地に足を運び写真をとりながら知識を深め、相場や住環境を覚えます。 ○入社1～2か月／今後の動向やAIを学び実践し、加えて接客ロープレ、ビジネス研修を進めていきます。 ○入社2～3か月／先輩と同行しながら接客・ご案内でお客様の興味や考え方などを学んで頂きます。 ○入社3か月以降／単独でお客様をご案内→来社(ここからマネージャーがアシストしてきます)→ご契約というステップへと進んできます。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ※業界未経験者、第二新卒者大歓迎。 ■要普通免許（AT限定可） ■コミュニケーションをとり楽しく仕事の出来る方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う募集です。 総合不動産コンサルティング業を首都圏で26社展開する東宝ハウスグループの一員。 勤務先は「東宝ハウス杉並」です。 |
| 勤務地・交通 | 杉並区阿佐谷南1-47-24 KDXレジデンス1階 株式会社東宝ハウス杉並 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 30万円～40万円 (月額) 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥96,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ 交通費規定支給 固定給＋インセンティブで勤務するのももちろんOK！又はお仕事の流れやお客様へのご提案がある程度独り立ちできるようになれば高歩合制を選択する事で年収1000万円以上に手が届きます(弊社スタッフの59％が達成済み)。不動産未経験者スタッフ(52％)が在籍しており、未経験者のかたの方がチャンスは多分にあります。とは言え私達の中核の考え方は、お客様に寄り添いお客様の気持ちになってご提案をしていく。その積み重ねに感謝や結果があり、その想いの延長線上に年収が1000万円以上になっていた・・・というものに他ならないのです。 【入社時】 月給30万円～40万円（当社規定による）＋歩合給 ※固定残業代（7万7000円・60時間）含む。超過分は別途支給。 【6ヶ月後】 下記A・B・C（業務委託）から選択可 A：月給30万円＋歩合給（入金額の5％（税込）を月毎に支給） B：月給30万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その20％を3ヶ月毎に支給） C：高歩合給（入金額の30％（税込）を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25％（税込））入金が無い場合は月額125,000円支給し、次月にその支給分を入金額より相殺調整していきます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（火曜日、水曜日）・年末年始休暇・下記休暇・慶弔休暇・Vacation Week（プライベート旅行休暇）お子様の運動会 |
| 福利厚生 | 社会保険・交通費支給・社用車貸与・役職手当・資格手当 |
| 研修制度等 | ■建築知識を身に付ける営業研修 ■商談・接客のロールプレイング ■メール研修 ■実践研修 ■資金計算・FP研修 ■宅建、FP等の資格支援 ■ビジネスマナー研修 などのカリキュラムを用意。 |
24歳の私は休日には一眼レフ片手に街を散策したり、美味しいものを探しに出かけたりとアクティブに過ごしています。最近、会社の近くに引っ越し通勤がぐっと楽になったんですよ！アットホームな雰囲気で貴方の「好き」も応援してくれる当社で一緒に成長しませんか？